Ausbildung bei der Gemeinde Ascheberg

Die Gemeindeverwaltung bildet zur/zum

Verwaltungsfachangestellten Kommunalverwaltung

aus.

Ausbildungsangebote werden auf dieser Webseite im Bereich Stellenangebote ausgeschrieben.

Voraussetzung für die Ausbildung ist mindestens eine gute Fachoberschulreife oder ein guter Hauptschulabschluss. Als weitere persönliche Voraussetzungen sind eine gute Allgemeinbildung, Freude am Umgang mit Bürgerinnen und Bürgern, Teamfähigkeit, Engagement, Zuverlässigkeit und Interesse an Rechtsfragen und Gesetzen von großer Bedeutung.

Die dreijährige Ausbildung ist im Wesentlichen durch einen praktischen und einen theoretischen Teil strukturiert. Die praktische Ausbildung absolvieren Sie in den verschiedenen Fachbereichen der Gemeindeverwaltung. Hier werden Sie auf selbstständige Sachbearbeitung vorbereitet und lernen wesentliche Aufgaben eines Fachbereiches mit den entsprechenden Rechtsvorschriften kennen. Die theoretischen Ausbildungsabschnitte absolvieren Sie in drei Blockmodulen im Hansa-Berufskolleg Münster. Die dienstbegleitende Unterweisung erfolgt in der Regel einmal wöchentlich im Studieninstitut Westfalen-Lippe in Münster.

Homepage des Hansa-Berufskollegs

Homepage des Studieninstituts Westfalen-Lippe

• Verwaltungsorganisation
• Kommunale Einnahmen
• Personalrecht
• Kommunales Verfassungsrecht
• Sozialrecht
• Recht der Gefahrenabwehr
• Kommunales Finanzmanagement
• Sozial- und Handlungskompetenz
• Methodik der Rechtsanwendung

Das monatliche Ausbildungsentgelt nach TVAöD-BT-BBiG beträgt:

1. Ausbildungsjahr: 1.043,26 €

2. Ausbildungsjahr: 1.093,20 €

3. Ausbildungsjahr: 1.139,02 €

Als Verwaltungsfachangestellte/r können Sie in fast allen Fachbereichen der Gemeindeverwaltung eingesetzt werden.

Nach einigen Jahren der Berufserfahrung und entsprechendem Bedarf gibt es die Möglichkeit, eine modulare Qualifizierung zu absolvieren. Dieser Angestelltenlehrgang II ist eine vertiefende Weiterbildung für Fachkräfte der Verwaltung, die als Verwaltungsfachangestellte die notwendigen Grundkenntnisse erworben haben. Die Teilnehmenden werden auf eine qualifizierte Sachbearbeitung und die Übernahme von Führungsaufgaben vorbereitet. Nach erfolgreichem Abschluss besteht dann die Möglichkeit eine Stelle des gehobenen Dienstes zu besetzen.

Die Ausbildung beginnt jeweils zum 01. August eines Jahres. Bitte beachten Sie diesbezüglich zumeist im Juni entsprechende Ausschreibungstexte und Bewerbungsfristen in den lokalen Tageszeitungen oder auf diesen Internetseiten unter der Rubrik Stellenausschreibungen.